★契約更新・期間満了後★
派遣スタッフは契約期間が決まっている為(一般的な長期=3ヶ月単位)必ず終了のタイミングが訪れます。
このページでは、契約の更新・終了や失業給付などについて記載しています。
■契約の更新・終了■
・・・契約期間終了の1ヶ月前までには、派遣会社の営業担当者が今後について派遣スタッフの意思を確認してくれます。
派遣スタッフと派遣先企業、両方の合意があれば引き続き同じ派遣先で就業することになります。
派遣先企業が契約の延長を望んでいても派遣スタッフが終了を希望すれば、契約を終了させることができます。
その際、同じ派遣会社で期間を空けずに次のお仕事に就きたい場合は早めに派遣会社の営業担当者に相談しておくといいですよ。
また、契約終了を機に新しい派遣会社に登録を考えてみるというのもいいかもしれません。
派遣会社にもいろいろな特徴があります。「今回の派遣先で経験したことをもっと活かしたい」「新しい業界にチャレンジしたい」などの希望に、より近いお仕事に就けるチャンスが広がりますよ。
■失業給付■
・・・一定の条件を満たしていれば、派遣スタッフも失業給付を受け取ることができます。
ただし、期間満了によって離職した場合でも退職手続きは1ヶ月を過ぎた時点で行われます。
手続きは派遣会社がハローワークで行ってくれます。

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